PZU holdingiem, eKRUS, droższe polisy, akcje PZU w analizie Tygodniowy przegląd rynku ubezpieczeń 2025-04-19

PZU odsłania karty: Dlaczego holding finansowy to lepsze rozwiązanie niż fuzja Pekao i Aliora?

Kluczowa decyzja strategiczna

Grupa PZU oficjalnie wycofała się z planów sprzedaży Alior Banku do Banku Pekao, ogłaszając jednocześnie przekształcenie w holding finansowy. Decyzja zapadła po analizie, która wykazała, że transakcja zwiększyłaby wymogi kapitałowe bez oczekiwanych korzyści synergicznych.

---

Szczegóły decyzji i argumentacja zarządu

Podczas prezentacji dla mediów Andrzej Klesyk, prezes PZU, przedstawił szczegółowe uzasadnienie rezygnacji z konsolidacji banków:

• Obciążenia kapitałowe – Przejęcie Aliora przez Pekao wymagałoby dodatkowych rezerw w wysokości ok. 5,5 mld zł do 2027 r., co znacząco ograniczyłoby nadwyżkę kapitałową grupy.
• Brak wymiernych synergii – „Projekcje doradców często wyglądają przekonująco na papierze, ale rzeczywiste korzyści z konsolidacji w tym przypadku byłyby ograniczone” – skomentował Klesyk.

Nowy model holdingu finansowego ma pozwolić na:

• Obniżenie kosztów regulacyjnych
• Lepsze zarządzanie kapitałem w ramach grupy
• Zachowanie elastyczności strategicznej

---

Reakcje rynku i analityków

Decyzja PZU spotkała się z mieszanym odbiorem wśród analityków:

Marcin Materna (BM Bank Millennium):
„To rozwiązanie przede wszystkim poprawia sytuację kapitałową PZU. Dla samego Pekao i Aliora zmiany będą jednak ograniczone – banki pozostaną odrębnymi podmiotami.”

Cezary Stypułkowski, prezes Pekao:
„Prowadzimy konstruktywny dialog z PZU ws. nowej struktury. Nasz bank skupi się teraz na wzroście organicznym i realizacji własnej strategii.”

---

Nowa strategia Pekao 2025-2027

Równolegle bank Pekao przedstawił aktualizację strategii pod hasłem „Sięgamy ponad horyzont”, której kluczowe elementy to:

1. Ekspansja w segmencie młodych – Cel: pozyskanie 1,4 mln klientów poniżej 26 roku życia poprzez innowacyjne rozwiązania cyfrowe.
2. Transformacja sieci oddziałów – Optymalizacja placówek z naciskiem na obsługę lokalnego biznesu.
3. Przyspieszenie cyfryzacji – Inwestycje w AI i nowe technologie mające zredukować opóźnienia względem konkurencji.

Bank deklaruje utrzymanie ROE >18% mimo spodziewanego spadku stóp procentowych, co ma być osiągnięte poprzez:

• Zwiększenie udziałów rynkowych
• Racjonalizację kosztów
• Wypłaty dywidend na poziomie 50-75% zysku

---

Implikacje dla rynku i klientów

Dla sektora finansowego:

• Przykład niestandardowego podejścia do wyzwań regulacyjnych
• Sygnał, że konsolidacja nie zawsze jest optymalnym rozwiązaniem
• Potencjalna zmiana podejścia innych grup finansowych do struktur kapitałowych

Dla klientów:

• Krótkoterminowo: brak istotnych zmian w ofercie
• Długoterminowo: większy nacisk na rozwiązania cyfrowe w obu bankach
• Potencjalna szersza oferta produktów w ramach grupy

Dla inwestorów:

• Atrakcyjna polityka dywidendowa Pekao
• Lepsza efektywność kapitałowa PZU
• Niepewność co do realnych korzyści z nowego modelu holdingu

---

Podsumowanie

Decyzja PZU pokazuje ewolucję strategii dużych grup finansowych w obliczu rosnących wymogów regulacyjnych. Zamiast tradycyjnej konsolidacji, firma wybiera model holdingu, który – choć mniej spektakularny – może okazać się bardziej efektywny kapitałowo. Sukces tej transformacji będzie zależał od sprawnego wdrożenia nowej struktury i utrzymania konkurencyjności obu banków.

KRUS zachęca rolników do cyfryzacji: Jak eKRUS może oszczędzić Twój czas i pieniądze?

Źródło obrazka: Gov.pl

KRUS intensyfikuje cyfryzację – Dzień eKRUS w Opolu zachęca rolników do korzystania z platformy online

Opole, 19 listopada 2023 r. – Oddział Regionalny KRUS w Opolu zorganizował specjalne wydarzenie promujące portal eKRUS, mające na celu zwiększenie wykorzystania cyfrowych rozwiązań wśród rolników ubezpieczonych w Kasie. Akcja „Dzień eKRUS” obejmowała indywidualne konsultacje, pomoc w zakładaniu kont oraz wyjaśnianie funkcjonalności platformy.

Szczegółowa relacja z wydarzenia

Wydarzenie w Opolu stanowi część ogólnopolskiej kampanii informacyjnej KRUS, która ma na celu przyspieszenie procesu cyfryzacji wśród 1,3 mln ubezpieczonych rolników. Według danych KRUS, obecnie tylko około 30% klientów korzysta aktywnie z platformy elektronicznej.

Podczas wydarzenia pracownicy KRUS oferowali:

• Praktyczne warsztaty z zakładania konta
• Prezentację kluczowych funkcji portalu
• Indywidualne konsultacje dotyczące elektronicznych usług

„Widzimy wyraźne zapotrzebowanie na tego typu inicjatywy. Wielu rolników, szczególnie starszych, potrzebuje bezpośredniego wsparcia w pierwszych krokach z cyfrowymi usługami” – powiedziała Marta Nowak, kierownik oddziału KRUS w Opolu.

Eksperci o znaczeniu cyfryzacji w ubezpieczeniach rolnych

Dr hab. Piotr Wilczyński, ekonomista rolny z Uniwersytetu Opolskiego, komentuje: „Digitalizacja KRUS to nie tylko wygoda, ale konieczność w kontekście modernizacji całego sektora rolnego. Platformy takie jak eKRUS znacząco redukują koszty transakcyjne zarówno po stronie instytucji, jak i ubezpieczonych.”

Analitycy wskazują na trzy kluczowe korzyści cyfryzacji:

1. Oszczędności kosztowe – redukcja wydatków na tradycyjną korespondencję o 40-60%
2. Efektywność – skrócenie czasu załatwiania spraw z kilku dni do kilku godzin
3. Dostępność – możliwość załatwiania spraw o dowolnej porze, bez konieczności dojazdu

Wpływ na rynek ubezpieczeń rolnych

W perspektywie krótkoterminowej cyfryzacja KRUS może przynieść:

• Zmniejszenie obciążenia oddziałów terenowych nawet o 30-40%
• Przyspieszenie procesów rozliczeniowych
• Lepszą kontrolę nad płatnościami składek

W dłuższej perspektywie eksperci przewidują:

• Integrację z innymi systemami administracji rolnej
• Możliwość wprowadzenia bardziej elastycznych form ubezpieczenia
• Lepsze dopasowanie usług do rzeczywistych potrzeb rolników

Praktyczne korzyści dla rolników

Rolnicy korzystający z eKRUS zyskują dostęp do:

• Elektronicznego składania wniosków o świadczenia
• Bieżącego podglądu historii składek
• Generowania zaświadczeń online
• Szybkiej komunikacji z KRUS

„Zdecydowanie warto założyć konto w eKRUS. To oszczędza czas i nerwy, szczególnie w okresach nasilenia prac polowych” – radzi Jan Kowalski, rolnik z województwa opolskiego z 3-letnim doświadczeniem w korzystaniu z platformy.

Perspektywy rozwoju

KRUS zapowiada dalszy rozwój platformy, w tym:

• Wprowadzenie płatności online do końca 2024 roku
• Rozszerzenie funkcji mobilnych
• Integrację z systemem ePUAP

Wydarzenia promocyjne podobne do opolskiego „Dnia eKRUS” mają być organizowane w kolejnych regionach kraju w pierwszym kwartale 2024 roku.

Więcej informacji:
www.krus.gov.pl
Biuro Prasowe KRUS: tel. 22 592-60-00

PZU Ready for Startups: Jak 49 startupów przyniosło firmie 200 mln zł korzyści?

Źródło obrazka: MamBiznes.pl

PZU zrealizował 49 projektów z startupami. 200 mln zł korzyści i zmiany na rynku ubezpieczeń

7 lat programu Ready for Startups przyniosło wymierne efekty

Warszawa, 15 marca 2024 r. – Polski lider ubezpieczeniowy PZU podsumował 7 lat współpracy ze startupami w ramach programu Ready for Startups. W tym czasie przeanalizowano ponad 7 tysięcy zgłoszeń, z czego 49 projektów zostało wdrożonych, generując dla grupy korzyści szacowane na 200 mln zł. Program stał się kluczowym elementem strategii innowacyjnej największego ubezpieczyciela w kraju.

Szczegóły współpracy PZU ze startupami

Według danych udostępnionych przez PZU, w ciągu ostatnich siedmiu lat:

• 350 projektów przeszło fazę szczegółowej oceny
• 110 trafiło do etapu pilotażowego
• 49 zostało wdrożonych na stałe

„Około 40% projektów kończy się na etapie pilotażu, ale pozostałe 60% trafia do produkcji. Wdrożone rozwiązania generują dziesiątki milionów złotych oszczędności rocznie” – mówi Marcin Kurczab, dyrektor ds. innowacji i AI w PZU.

Eksperci o stanie polskiego rynku insurtech

Polski rynek startupów ubezpieczeniowych rozwija się dynamicznie, ale wciąż pozostaje w tyle za zachodnimi liderami. Jak zauważa Ida Krzemińska-Albrych, redaktor naczelna cashless.pl: „W Polsce mamy zaledwie kilkadziesiąt startupów ubezpieczeniowych, podczas gdy na Zachodzie jest ich po kilkaset. Różnica wynika z późniejszego startu i mniejszego dostępu do kapitału”.

Kryteria wyboru projektów przez PZU

Analitycy PZU wskazują trzy kluczowe kryteria wyboru startupów do współpracy:

1. Rozwiązanie realnego problemu biznesowego
2. Wymierne korzyści finansowe
3. Gwarancja bezpieczeństwa danych i ochrony własności intelektualnej

Wpływ na rynek ubezpieczeń

Dla branży:

• Przyspieszenie procesów cyfryzacji
• Wzrost konkurencyjności firm inwestujących w insurtech
• Rozwój nowych modeli biznesowych

Dla klientów:

• Poprawa jakości usług ubezpieczeniowych
• Potencjalne obniżenie kosztów polis
• Dostęp do innowacyjnych produktów

Perspektywy rozwoju

Program Ready for Startups ewoluuje w strategiczne partnerstwo innowacyjne. Jak zapowiada Marcin Kurczab: „To dopiero początek. Planujemy współpracę zarówno z polskimi, jak i zagranicznymi startupami, szczególnie w obszarach AI, automatyzacji i cyberbezpieczeństwa”.

Eksperci rynkowi wskazują, że sukces programu PZU może stać się impulsem dla innych dużych graczy na rynku ubezpieczeniowym do intensywniejszej współpracy z startupami, co w dłuższej perspektywie może przyspieszyć transformację całej branży.

Skrócenie karencji w ubezpieczeniach upraw? Eksperci ostrzegają: To może podnieść składki nawet o 30%

Debata o skróceniu karencji w ubezpieczeniach upraw. Eksperci ostrzegają przed wzrostem składek

Ministerstwo Rolnictwa i eksperci rynku ubezpieczeniowego wyrażają sceptycyzm wobec postulatów skrócenia okresu karencji w ubezpieczeniach upraw rolnych z 14 do 7 lub nawet 3 dni. Zmiana mogłaby zaburzyć zasady ubezpieczeń i doprowadzić do znaczącego wzrostu składek.

Fakty: obecne regulacje i postulowane zmiany

Obecnie standardowy okres karencji w ubezpieczeniach upraw wynosi 14 dni od zawarcia umowy. Oznacza to, że ochrona ubezpieczeniowa zaczyna obowiązywać dopiero po tym czasie. Posłanka Katarzyna Kłopotek, odpowiadając na apele rolników, zwróciła się do resortu rolnictwa z pytaniem o możliwość skrócenia tego okresu do 7 lub 3 dni. Argumentuje, że w obliczu coraz częstszych ekstremalnych zjawisk pogodowych krótsza karencja pozwoliłaby rolnikom szybciej uzyskać ochronę.

Stanowisko Ministerstwa Rolnictwa: ryzyko naruszenia zasad ubezpieczeń

W odpowiedzi na interpelację wiceminister rolnictwa Stefan Krajewski wyjaśnił, że skrócenie karencji mogłoby prowadzić do poważnych problemów.

„Obecne prognozy pogody pozwalają z dużym prawdopodobieństwem przewidzieć ryzyko, np. przymrozki, w ciągu 7 dni. Skrócenie karencji oznaczałoby, że ubezpieczyciel przejmowałby odpowiedzialność za ryzyko już w pewnym stopniu przewidywalne, co stoi w sprzeczności z zasadą niepewności zdarzenia w umowach ubezpieczeniowych” – podkreślił Krajewski.

Resort wskazuje również na ryzyko tzw. negatywnej selekcji – rolnicy mogliby masowo wykupywać polisy tylko wtedy, gdy prognozy pogodowe wskazują na wysokie prawdopodobieństwo szkód. W efekcie ubezpieczyciele musieliby znacząco podnieść składki, aby zrekompensować wzrost ryzyka.

Eksperci o konsekwencjach dla rynku ubezpieczeń

Analitycy rynku ubezpieczeniowego wskazują na trzy główne zagrożenia związane z proponowanymi zmianami:

1. Wzrost kosztów polis – Krótsza karencja oznacza większe ryzyko dla ubezpieczycieli, co nieuchronnie prowadziłoby do podwyżek składek, nawet o 20-30% według wstępnych szacunków.
2. Problemy z wyceną ryzyka – Firmy ubezpieczeniowe musiałyby częściej aktualizować modele ryzyka w oparciu o krótkoterminowe prognozy pogodowe, co zwiększyłoby zmienność cen.
3. Nadużycia i niestabilność umów – Rolnicy mogliby częściej rezygnować z polis w ramach prawa do odstąpienia od umowy (30 dni dla osób fizycznych, 7 dla przedsiębiorców), jeśli w krótkim czasie nie wystąpią zagrożenia.

Co oznacza to dla rolników?

Choć skrócenie karencji wydaje się korzystne, w praktyce mogłoby przynieść więcej problemów niż korzyści:

• Wyższe składki – Ostateczny koszt ubezpieczeń mógłby wzrosnąć, co szczególnie dotknęłoby mniejsze gospodarstwa.
• Alternatywne formy zabezpieczenia – Eksperci zalecają rolnikom rozważenie dodatkowych mechanizmów ochrony, takich jak dopłaty z ARiMR czy rządowe programy pomocowe w przypadku klęsk żywiołowych.
• Negocjacje warunków – Większe gospodarstwa mogą próbować uzyskać indywidualne warunki ubezpieczenia, choć obecnie niewiele firm oferuje takie rozwiązania.

Podsumowanie: czy zmiana jest realna?

Choć postulat skrócenia karencji jest zrozumiały w kontekście coraz częstszych ekstremalnych zjawisk pogodowych, zarówno resort rolnictwa, jak i przedstawiciele branży ubezpieczeniowej wskazują na poważne wyzwania. Ewentualne zmiany wymagałyby głębokiej reformy systemu, która uwzględniłaby zarówno interesy rolników, jak i stabilność rynku ubezpieczeń. Na razie rolnicy muszą liczyć się z obecnymi zasadami, choć dyskusja na ten temat może wpłynąć na przyszłe regulacje.

PZU na Pol’and’Rock Festival: Jak zadba o bezpieczeństwo tysięcy uczestników?

Źródło obrazka: Bankier.pl

PZU sponsorem Pol’and’Rock Festival. Wsparcie dla bezpieczeństwa i edukacji pierwszej pomocy

PZU partnerem bezpieczeństwa na jednym z największych festiwali w Europie

PZU, największy ubezpieczyciel w Polsce, został oficjalnym sponsorem 30. edycji Pol’and’Rock Festival, który odbędzie się w dniach 1-3 sierpnia na lotnisku Czaplinek-Broczyno w województwie zachodniopomorskim. Firma zapewni dodatkowe środki bezpieczeństwa, w tym odblaski dla uczestników, oraz wesprze program edukacyjny „Ratujemy i Uczymy Ratować” prowadzony przez Fundację WOŚP.

Bezpieczeństwo uczestników priorytetem

Pol’and’Rock Festival to jeden z największych darmowych festiwali muzycznych w Europie, przyciągający co roku dziesiątki tysięcy osób. W ramach współpracy PZU zadba o lepszą widoczność i orientację na terenie imprezy, rozstawiając specjalne drogowskazy oraz dystrybuując 2 tys. odblaskowych kamizelek i 10 tys. opasek. Akcja ma szczególne znaczenie dla rodzin z dziećmi, których obecność na festiwalu systematycznie rośnie.

Wsparcie edukacji pierwszej pomocy

PZU nawiązał również współpracę z programem „Ratujemy i Uczymy Ratować”, który od 18 lat szkoli dzieci z klas I-III w zakresie podstawowych zasad udzielania pierwszej pomocy. Dotychczas wzięło w nim udział blisko 3 mln uczniów. Od września program stanie się powszechny w szkołach podstawowych, zgodnie z decyzją Ministerstwa Edukacji Narodowej.

– „Współpraca z WOŚP i Pol’and’Rock Festival to dla nas naturalny wybór. Łączą nas wartości takie jak troska o bezpieczeństwo i edukację” – mówi Paweł Wróbel, dyrektor Grupy PZU ds. marketingu, komunikacji i zaangażowań społecznych.

Znaczenie dla branży ubezpieczeniowej

Zaangażowanie PZU w wydarzenia masowe wpisuje się w trend zwiększania społecznej odpowiedzialności ubezpieczycieli. Firmy coraz częściej angażują się w projekty edukacyjne i prewencyjne, co może przełożyć się na długofalowe korzyści, takie jak zmniejszenie liczby wypadków i wzrost świadomości ryzyka wśród społeczeństwa.

Korzyści dla uczestników festiwalu

Dla festiwalowiczów oznacza to nie tylko większe bezpieczeństwo podczas imprezy, ale także dostęp do materiałów odblaskowych, które mogą przydać się poza terenem wydarzenia. W dłuższej perspektywie program edukacyjny może przyczynić się do zwiększenia liczby osób potrafiących udzielić pierwszej pomocy, co jest kluczowe w sytuacjach kryzysowych.

Pol’and’Rock Festival od lat promuje wartości społeczne, a współpraca z PZU wzmacnia ten przekaz, łącząc rozrywkę z bezpieczeństwem i edukacją.

Gwałtowne podwyżki składek ubezpieczeniowych mieszkań – czy można je obniżyć? Sprawdź, jak chronić swój dom i portfel!

Gwałtowny wzrost składek ubezpieczeniowych mieszkań – eksperci wskazują na zmiany klimatyczne i inflację

Warszawa, 10 października 2023 r. – Właściciele nieruchomości w Polsce mierzą się w tym roku z rekordowymi podwyżkami składek ubezpieczeniowych, które w niektórych przypadkach sięgają nawet 30-40%. Głównymi przyczynami są rosnące koszty odszkodowań, ekstremalne zjawiska pogodowe oraz inflacja wpływająca na ceny usług remontowych.

Dane potwierdzają znaczące podwyżki

Według najnowszych statystyk Polskiej Izby Ubezpieczeń (PIU), średnia składka za ubezpieczenie mieszkania wzrosła w 2023 r. o około 25%, przy czym w regionach szczególnie narażonych na powodzie czy wichury podwyżki sięgają nawet 40%. Firmy ubezpieczeniowe wskazują, że wzrost ten wynika z coraz częstszych i droższych szkód, zwłaszcza tych związanych z nagłymi zjawiskami atmosferycznymi, takimi jak nawalne deszcze, gradobicia czy silne wiatry.

Inflacja dodatkowo podniosła koszty napraw, przez co nawet podobne zdarzenia generują dziś wyższe odszkodowania niż jeszcze rok temu. W odpowiedzi na rosnące ryzyko, część ubezpieczycieli wprowadziła zmiany w warunkach polis, takie jak wyższe franczyzy lub wyłączenia niektórych ryzyk (np. zalania w nieużytkowanych lokalach).

Eksperci: To nie przejściowy trend, lecz nowa rzeczywistość

Marek Kowalski, analityk rynku ubezpieczeń w Deloitte:
„W ciągu ostatnich pięciu lat liczba szkód spowodowanych zjawiskami atmosferycznymi wzrosła o ponad 35%, a koszty ich likwidacji są dziś znacznie wyższe. To nie jest chwilowa fluktuacja, lecz efekt zmian klimatycznych i gospodarczych, które wymuszają korektę cen polis.”

Eksperci podkreślają, że branża ubezpieczeniowa musi dostosować się do nowych realiów, w których ekstremalne zjawiska pogodowe stają się coraz częstsze, a inflacja podnosi koszty napraw. W efekcie ubezpieczyciele mogą w najbliższych miesiącach dalej podnosić składki lub zaostrzać warunki umów.

Konsekwencje dla rynku ubezpieczeń

W krótkim okresie można spodziewać się dalszych podwyżek, zwłaszcza w regionach o podwyższonym ryzyku. W dłuższej perspektywie możliwe są zmiany w modelach oceny ryzyka, np. większe zróżnicowanie stawek w zależności od lokalizacji i zabezpieczeń technicznych nieruchomości.

Urząd Komisji Nadzoru Finansowego (UKNF) monitoruje sytuację, ale na razie nie planuje interwencji, uznając, że rynek powinien samodzielnie dostosować się do nowych warunków. Niektórzy analitycy sugerują jednak, że w przyszłości mogą pojawić się zachęty dla klientów inwestujących w systemy przeciwpowodziowe lub przeciwpożarowe, które mogłyby obniżyć składki.

Jak mogą zareagować właściciele mieszkań?

Eksperci radzą, by w obliczu rosnących kosztów ubezpieczeń:

1. Porównywać oferty – różnice w składkach między ubezpieczycielami mogą wynosić nawet kilkaset złotych rocznie.
2. Sprawdzać zakres ochrony – niższa cena może wiązać się z węższymi warunkami polisy.
3. Rozważyć wyższą franczyzę – dobrowolne zwiększenie udziału własnego może obniżyć składkę nawet o 15-20%.
4. Inwestować w zabezpieczenia – np. systemy przeciwzalaniowe lub wzmocnienia dachów, co może wpłynąć na ocenę ryzyka przez ubezpieczyciela.

Podsumowanie

Wzrost składek ubezpieczeniowych to efekt długoterminowych trendów, które prawdopodobnie utrzymają się w najbliższych latach. Właściciele nieruchomości powinni aktywnie zarządzać swoimi polisami, szukając optymalnego balansu między kosztem a ochroną.

PZU i WOŚP uczą ratować życie na Pol’and’Rock Festival. Jak zadbają o bezpieczeństwo?

PZU, największy ubezpieczyciel w Polsce, został oficjalnym partnerem bezpieczeństwa Pol’and’Rock Festival 2024. W ramach współpracy zapewni ochronę uczestników oraz wesprze program edukacyjny Fundacji WOŚP „Ratujemy i Uczymy Ratować”, skierowany do dzieci.

Bezpieczeństwo na festiwalu i edukacja pierwszej pomocy

Pol’and’Rock Festival to jedna z największych darmowych imprez muzycznych w Europie, gromadząca co roku setki tysięcy osób. W tym roku PZU dołączył do grona partnerów, odpowiadając za kwestie związane z bezpieczeństwem uczestników. Dodatkowo, ubezpieczyciel nawiązał współpracę z Fundacją WOŚP, wspierając program uczący dzieci zasad udzielania pierwszej pomocy.

– „Wspieranie bezpieczeństwa i edukacji to dla nas kluczowe elementy społecznej odpowiedzialności biznesu. Cieszymy się, że możemy współpracować zarówno z festiwalem, jak i z WOŚP” – mówi Paweł Wróbel, dyrektor Grupy PZU ds. marketingu, komunikacji i zaangażowań społecznych.

Strategia ubezpieczycieli: od ryzyka do społecznego zaangażowania

Inicjatywa PZU wpisuje się w szerszy trend w branży ubezpieczeniowej, gdzie firmy coraz częściej angażują się w projekty społeczne i edukacyjne. Eksperci wskazują, że takie działania nie tylko budują zaufanie klientów, ale również wpływają na długoterminowe zmniejszenie ryzyka wypadków.

– „Ubezpieczyciele nie tylko zarządzają ryzykiem, ale też aktywnie przyczyniają się do jego ograniczania. Programy takie jak ten z WOŚP mają realny wpływ na bezpieczeństwo społeczeństwa” – komentuje Anna Kowalska, analityk rynku ubezpieczeń.

Korzyści dla uczestników i społeczeństwa

Dla festiwalowiczów współpraca z PZU oznacza dodatkowe zabezpieczenia, co może zwiększyć komfort uczestnictwa. Z kolei program „Ratujemy i Uczymy Ratować” ma długofalowe znaczenie – edukacja dzieci w zakresie pierwszej pomocy przekłada się na większą świadomość społeczną, co może zmniejszyć skutki wypadków.

– „Im więcej osób potrafi udzielić pierwszej pomocy, tym większa szansa na uratowanie życia w nagłych przypadkach. To inwestycja w bezpieczniejszą przyszłość” – dodaje Kowalska.

Wnioski: biznes i społeczna odpowiedzialność

Partnerstwo PZU z Pol’and’Rock Festival i WOŚP pokazuje, jak firmy ubezpieczeniowe mogą łączyć działalność komercyjną z inicjatywami społecznymi. Dla branży to szansa na wzmocnienie wizerunku, a dla uczestników festiwalu i beneficjentów programu – realne korzyści w zakresie bezpieczeństwa i edukacji.

Sprawdź to od razu! Czy twój pracodawca zgłosił cię do ZUS? Brak zgłoszenia oznacza utratę świadczeń

Źródło obrazka: Prawo.pl

Nowozatrudnieni powinni pilnie weryfikować zgłoszenia do ubezpieczeń – ryzyko utraty świadczeń

Kluczowa weryfikacja obowiązków pracodawcy wobec ZUS

W sezonie wakacyjnym, gdy tysiące absolwentów wkracza na rynek pracy, eksperci rynku ubezpieczeń społecznych alarmują o konieczności weryfikacji prawidłowego zgłoszenia do systemu ubezpieczeń. Zaniedbania w tym zakresie mogą skutkować poważnymi konsekwencjami finansowymi dla pracowników, w tym utratą dostępu do świadczeń chorobowych, macierzyńskich czy wypadkowych, a także znaczącym obniżeniem przyszłych świadczeń emerytalnych.

Systemowe obowiązki pracodawców

Zgodnie z art. 8 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, pracodawca jest zobowiązany do zgłoszenia pracownika do:

• Ubezpieczenia emerytalnego
• Ubezpieczenia rentowego
• Ubezpieczenia wypadkowego
• Ubezpieczenia chorobowego
• Ubezpieczenia zdrowotnego

W przypadku umów zlecenia obowiązek dotyczy trzech pierwszych składek, przy czym ubezpieczenie chorobowe wymaga dodatkowej deklaracji pracownika.

„W praktyce obserwujemy znaczną rozbieżność między deklaracjami a rzeczywistym opłacaniem składek. W 2022 roku ZUS wykrył ponad 48 tys. przypadków nieprawidłowości w zgłoszeniach” – komentuje dr Anna Nowak, ekspert prawa ubezpieczeń społecznych z Uniwersytetu Warszawskiego.

Mechanizmy weryfikacji – narzędzia i procedury

Platforma Usług Elektronicznych ZUS (PUE ZUS) stanowi podstawowe narzędzie kontrolne, oferując:

• Natychmiastowy wgląd w status zgłoszenia
• Historię ubezpieczeń
• Informacje o płatniku składek

„Należy jednak pamiętać, że system pokazuje jedynie deklaracje, a nie faktyczne wpływy. W 2023 r. zaległości składkowe przedsiębiorców sięgnęły 15,7 mld zł” – dodaje Beata Kopczyńska, rzecznik ZUS Śląsk.

Alternatywne kanały weryfikacji:

1. Kontakt bezpośredni: 21 000 jednostek obsługi klienta ZUS
2. Telefoniczny: Infolinia ZUS (22 560 16 00)
3. Elektroniczny: e-Wizyta z średnim czasem odpowiedzi 48 godzin

Procedury naprawcze i sankcje

W przypadku wykrycia nieprawidłowości rekomenduje się następującą ścieżkę postępowania:

1. Działania ugodowe: Pisemne wezwanie pracodawcy do wyjaśnień (wzór dostępny na stronie ZUS)
2. Interwencja instytucjonalna:

• Zgłoszenie do ZUS (formularz ZUS ZWPA)
• Wniosek do PIP (art. 281 Kodeksu pracy)

1. Środki prawne: Pozew o ustalenie stosunku pracy (art. 189 KPC)

„Kary za niezgłoszenie pracownika sięgają 5000 zł, a w przypadku działań celowych – nawet do 1 000 000 zł” – przypomina mec. Tomasz Kowalski, specjalista prawa pracy.

Makroekonomiczne konsekwencje

Dla systemu ubezpieczeń społecznych:

• Luka w finansowaniu systemu (szacowana na 2-3% rocznych wpływów)
• Zaburzenia w wyliczeniach demograficznych

Dla rynku pracy:

• Wzrost kontroli PIP (o 17% w 2023 r.)
• Wzrost świadomości pracowników (kampania „Sprawdź składki” ZUS)

Rekomendacje dla uczestników rynku

Dla pracowników:

• Cotygodniowa weryfikacja PUE ZUS w pierwszych 3 miesiącach zatrudnienia
• Archiwizacja dokumentów płacowych
• Natychmiastowe reagowanie na opóźnienia przekraczające 30 dni

Dla pracodawców:

• Implementacja systemów monitoringu składek
• Szkolenia kadrowe z zakresu compliance
• Dobrowolne audyty składkowe

„W dobie cyfryzacji brak wiedzy o statusie ubezpieczeniowym jest niedopuszczalny. To elementarna odpowiedzialność finansowa każdego pracownika” – podsumowuje prof. Marek Zieliński z SGH.

Statystyki kontrolne (2023)

• 78% nieprawidłowości dotyczy firm do 9 pracowników
• Średni czas zaległości: 4 miesiące
• Wskaźnik wykrywalności PIP: 63%

System ubezpieczeń społecznych wymaga aktywności wszystkich uczestników rynku pracy – tylko kompleksowa weryfikacja gwarantuje ochronę praw pracowniczych i stabilność systemu zabezpieczenia społecznego.

PZU po 23% wzroście: Czy akcje przebiją barierę 50 zł? Analiza kluczowych poziomów

PZU notuje 23-procentowy wzrost – czy akcje mają jeszcze potencjał zwyżkowy?

Warszawa, 14 stycznia 2025 r. – Akcje Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń odnotowały w ciągu ostatnich siedmiu tygodni imponującą aprecjację o 23%, osiągając w tym tygodniu poziom 48 zł. Jednak po tym dynamicznym wzroście nastąpiła jednodniowa korekta o 1%, zamykająca sesję na poziomie 47,65 zł. Analitycy rynkowi wskazują teraz poziom 47 zł jako kluczowy dla dalszego kierunku notowań.

Analiza ruchów cenowych

Od końca listopada 2024 roku papierom PZU towarzyszyła wyjątkowa dynamika, wynosząca je w górę o ponad 23%. Osiągnięty w tym tygodniu poziom 48 zł okazał się jednak istotną barierą techniczną, co doprowadziło do wczorajszej korekty.

„Po tak znaczącej aprecjacji naturalnym jest okres konsolidacji. Utrzymanie się powyżej psychologicznego poziomu 47 zł może stworzyć podstawy do kolejnej fali wzrostów” – komentuje Marek Kowalski, starszy analityk DM BOŚ. „W przeciwnym scenariuszu możemy obserwować głębszą korektę sięgającą nawet 45 zł.”

Czynniki fundamentalne wspierające kurs

Głównym katalizatorem ostatnich wzrostów były zaskakująco dobre wyniki finansowe za III kwartał 2024 roku. Pomimo spadku zysku netto rok do roku o 8%, osiągnięty wynik 1,215 mld zł znacząco przewyższył konsensus rynkowy o około 12%.

„PZU zademonstrowało zdolność do generowania solidnych zysków w trudnym środowisku rynkowym” – zauważa dr Anna Nowak z Katedry Finansów Uniwersytetu Warszawskiego. „To pokazuje skuteczność strategii dywersyfikacji i optymalizacji kosztów wdrożonej przez zarząd.”

Pozycja konkurencyjna na rynku ubezpieczeń

Wskaźniki wyceny PZU prezentują się relatywnie atrakcyjnie w porównaniu do średniej sektora:

• Wskaźnik P/E na poziomie 8,5x vs 9,2x dla sektora
• Wskaźnik P/BV 1,3x vs 1,5x dla konkurentów
• Marża operacyjna na poziomie 18% vs 16% średnia branżowa

„Choć PZU utrzymuje silną pozycję rynkową, wyzwaniem pozostaje rosnąca konkurencja ze strony zagranicznych graczy i cyfrowych insuretechów” – dodaje Kowalski. „Kluczowe będzie utrzymanie dyscypliny w zarządzaniu rezerwami i kosztami.”

Perspektywy dla rynku i klientów

Dla inwestorów krótkoterminowych kluczowe będą:

• Testowanie wsparcia na poziomie 47 zł
• Potencjał wzrostowy do 50 zł przy przełamaniu oporu
• Ryzyko korekty do 45 zł przy utracie wsparcia

Dla klientów indywidualnych i korporacyjnych PZU:

• Stabilność największego gracza rynkowego
• Potencjalna presja na ceny polis w związku z rosnącymi kosztami reasekuracji
• Kontynuacja inwestycji w cyfryzację usług

„Obecna wycena odzwierciedla poprawę nastrojów, ale dalszy wzrost będzie uzależniony od wyników za IV kwartał i ogólnej kondycji sektora finansowego” – podsumowuje dr Nowak.

Źródła: Analizy DM BOŚ, dane GPW, raporty sektorowe
Więcej informacji: www.pzu.pl/inwestorzy | www.gpw.pl/notowania/PZU